公路监理专业就业方向与就业前景怎么样

高考填报志愿时，公路监理专业就业方向有哪些以及就业前景怎么样是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是大学生必备网整理的公路监理专业简介、就业方向、就业前景等信息，希望对大家有所帮助。

公路监理是以国际上通用的FIDIC合同条款为【wéi】基础的，逐步建立起【qǐ】了【le】有建设单【dān】位【wèi】、施工单位和政府【fǔ】的【de】监理单位三【sān】方共同组成的工程监理【lǐ】的制约模式。公路监理【lǐ】专业主要【yào】学习公路建筑材【cái】料【liào】、路基路【lù】面、桥梁【liáng】工程【chéng】、基础工程、公路监理概论、公【gōng】路概预算【suàn】及费【fèi】用监理、公路工程监【jiān】理【lǐ】、公路工程质量【liàng】监理、合同管【guǎn】理、测量实习、地质实习、建筑材料试【shì】验、公路工程施【shī】工和监理实训，公路监理专业培【péi】养具【jù】有公路监【jiān】理【lǐ】专业必【bì】须的理论和技能，能从事公路、桥梁【liáng】、隧道工程【chéng】或【huò】公【gōng】路的质量【liàng】、施工、合同管理【lǐ】等工作的高级技术应用性专门人才。

本专业毕业生主要在公路工程监理企业，从事公路监理和管理工作，也可【kě】以从事质检、实验等岗位的工作。由于企业对本专业【yè】人【rén】才【cái】的需求量大，加【jiā】之我校强【qiáng】大的专业实力，使【shǐ】得我校公路【lù】监理专【zhuān】业【yè】的学生近三年来就业率达100% ，多数毕业生【shēng】在【zài】就业3~5年【nián】后可以【yǐ】成为【wéi】技【jì】术与管理【lǐ】骨干【gàn】。椐麦克思公司调查显示该专【zhuān】业2009届、2010届【jiè】学生毕业半年后平【píng】均【jun1】月工【gōng】资达【dá】2537元、2711元，初次就业率【lǜ】连续四年达100%，专业对口率95%、96%。2010、2011年连续两年被评【píng】为学校【xiào】就业最佳专业。公路监理以【yǐ】从事道路【lù】桥梁工【gōng】程监【jiān】理与管理岗位为基本就【jiù】业目标，以监理员、试验员【yuán】、质检员【yuán】为主要就【jiù】业岗位。

监理业【yè】是依靠技术和管理进行服【fú】务的【de】特殊行【háng】业。监【jiān】理市场【chǎng】的竞【jìng】争靠的是技【jì】术【shù】和管【guǎn】理实力，而【ér】技术和管理实力主【zhǔ】要靠的就是人才【cái】。监理人才作【zuò】为【wéi】监理行业“高智【zhì】能”知识和“高水平”管【guǎn】理【lǐ】的【de】载体，成【chéng】为决定监理【lǐ】公司保持优势竞【jìng】争地位的关键因素。监【jiān】理企【qǐ】业能否吸引【yǐn】、留住并合理充【chōng】分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能【néng】动作用是【shì】监理【lǐ】企业【yè】管理中不容忽视的核心问题。所以监【jiān】理人才永远是监理企业【yè】的宝贵财【cái】富，只要世上还有工程监理这【zhè】个行业的存在【zài】，监理人才就必将得到重视。

全国获国家注册监【jiān】理工程师资格的共8万余【yú】人，扣除减员每【měi】年净增【zēng】长不到2％。而目前在建工程保持在10余万个左右，且其中【zhōng】有相当一部分人在【zài】设计院、大专院校、建设单位【wèi】、政【zhèng】府部门【mén】工【gōng】作，故【gù】现【xiàn】场实际【jì】约【yuē】每3个工程才有【yǒu】1个注册监理工程师，即使全部当上【shàng】总监也严重【chóng】不足【zú】，不用说专业监理【lǐ】工程师了。现在一般监理企【qǐ】业【yè】中9-21岁的人员比例过【guò】低，有【yǒu】的不到【dào】3％，而这一部分人【rén】从年龄结构【gòu】上【shàng】看，尚【shàng】属年富力强、精力充沛【pèi】、经验丰富、知识面较广【guǎng】、技术【shù】成熟的群体。不少监理企业中9-21岁年龄段的人员比【bǐ】例不小，一【yī】般【bān】都【dōu】是退休【xiū】后【hòu】发挥余热。

这部分【fèn】人【rén】员在现【xiàn】场【chǎng】主要【yào】是体力不适应，旁站不用【yòng】说了，巡【xún】视【shì】也很【hěn】难到位，精力够不上监理的要求【qiú】，另外这些人知识老【lǎo】化，思想僵化【huà】，也【yě】不肯【kěn】学习，必然会被【bèi】淘汰【tài】出局。再就是一大批【pī】才【cái】出校门的大专院【yuàn】校毕业生【shēng】，以大专生为【wéi】主（名牌大学、本科生以【yǐ】上的【de】则很少问津监理企【qǐ】业），他【tā】们要培养成监理企业的中坚力量，尚需时日。所以监理人才在可以预见的将【jiāng】来仍是供【gòng】不应求的【de】。