2024潞安职业技术学院学费多少钱一年-各专业收费标准
2024潞安职业技术学院学费有【yǒu】5200元【yuán】/年、6400元/年等不同标准。以下【xià】为【wéi】大家整理的是各专业收费标准,希望对大家有所帮助,如有变动,以学校最新公布的信息为准。
1、潞安职业技术学院收费标准
学院严格按照山西省物【wù】价局、山西省教【jiāo】育厅、山西【xī】省【shěng】财【cái】政厅《关于调整2000年高【gāo】等学校学生收费标准【zhǔn】的【de】通知》的规【guī】定标准收取学费。
具体收费标准如下:
序号 | 专业名称 | 专业代码 | 学制(年) | 学费(元/年) | 备注 |
1 | 无人机应用技术(应急救援方向) | 460609 | 三年 | 5200 | |
2 | 物联网应用技术 | 510102 | 三年 | 5200 | |
3 | 信息安全技术应用 | 510207 | 三年 | 5200 | |
4 | 智慧健康养老服务与管理 | 590302 | 三年 | 5200 | |
5 | 计算机应用技术 | 510201 | 三年 | 5200 | |
6 | 网络规划与优化技术 | 510308 | 三年 | 5200 | |
7 | 发电厂及电力系统 | 430101 | 三年 | 5200 | |
8 | 智能机器人技术 | 460304 | 三年 | 5200 | |
9 | 智能焊接技术 | 460110 | 三年 | 6400 | |
10 | 机电一体化技术 | 460301 | 三年 | 5200 | |
11 | 机械制造及自动化 | 460104 | 三年 | 5200 | |
12 | 矿山机电与智能装备 | 420504 | 三年 | 5200 | |
13 | 矿山地质 | 420203 | 三年 | 5200 | 建议女生慎重报考 |
14 | 通风技术与安全管理 | 420503 | 三年 | 5200 | 建议女生慎重报考 |
15 | 煤矿智能开采技术 | 420501 | 三年 | 5200 | 建议女生慎重报考 |
16 | 应急救援技术 | 420905 | 三年 | 5200 | |
17 | 安全技术与管理 | 420901 | 三年 | 5200 | |
18 | 应用化工技术 | 470201 | 三年 | 5200 | |
19 | 煤化工技术 | 470205 | 三年 | 5200 | |
20 | 电子商务 | 530701 | 三年 | 5200 | |
21 | 大数据与会计 | 530302 | 三年 | 5200 |
说明:潞安职业技术学院是公办大学
通常【cháng】来说,公【gōng】办大学【xué】由于有国家【jiā】或地方财政经费支持,学费一般不是很贵,普通类专【zhuān】业【yè】通常4000-6000元【yuán】每年,艺术类【lèi】专业【yè】通【tōng】常8000-15000元每年【nián】,不【bú】过【guò】公办大学也有中外合作等部分高收费专业,学【xué】费也高达9-21万元,甚至部分高达9-21万元;民办大学由【yóu】于需要【yào】自筹资金,学费一般较贵【guì】,通常本科专业【yè】15000-30000元【yuán】每年,专科【kē】专业8000-15000元每年,也有超过【guò】20000元一【yī】年的。
家庭条件困难的学生,可以选择国家助学贷款,毕业后分期还款,国家财政还贴息,也算是国家对大学生的政策福【fú】利,在【zài】报考前最好先向【xiàng】学校【xiào】咨询是否支【zhī】持助学【xué】贷款【kuǎn】以及办理贷款相【xiàng】关流程等事项。
2、潞安职业技术学院简介
潞安职业技术学院【yuàn】,位【wèi】于山西省长治市,是【shì】一所由潞安集团主办的高职学校【xiào】,前身【shēn】为潞安矿务局职工大学【xué】,创建于【yú】1958年【nián】。是【shì】一所由技【jì】校、中专、高职高专组成的【de】综合性职【zhí】工大学。2004年3月【yuè】经【jīng】山西【xī】省人民政府【fǔ】批准,国家【jiā】教育部备案,由【yóu】山西煤炭职工联【lián】合【hé】大学【xué】潞安分校更名为潞安【ān】职业技术学院。
学院【yuàn】坚【jiān】持【chí】以立德树【shù】人为根本,秉承【chéng】“为人至【zhì】诚、为【wéi】学至精”、“以终为始、知【zhī】行合一【yī】”的【de】办学理念【niàn】,积极培育【yù】学生【shēng】精益【yì】求精、追求卓越的工匠【jiàng】精【jīng】神,致力培【péi】养德智体美劳全面发展的【de】社会主义建设者和接【jiē】班【bān】人,并将【jiāng】企业岗位核心能力培养前置【zhì】到学院,通过校企合作共同制定【dìng】人才培【péi】养方【fāng】案,构建“产教融合、校企合作”的【de】实践创新型教学体系,不断提高【gāo】人才培养质量【liàng】。