苹果公司面试时的15道趣味题目

苹果的成功来自于创新，从这些面试题目中就可见一斑，这是我们应该学习的。

1、桌上放置了一部旧iPhone，你能看到哪些材料？
招聘职位：产品设计工程师。
    在苹果公司工作的多数员工【gōng】，都会【huì】了【le】解供应链的成本事务，以【yǐ】确保尽可【kě】能地减少生产手机的产品【pǐn】成本。苹果手机是【shì】极具价格【gé】竞争优势的【de】产品，所以你必【bì】须知【zhī】道如何从事【shì】控【kòng】制成本【běn】相关的工作。因此【cǐ】，具备专业的材【cái】料及其属性相【xiàng】关的经验将有助于你在生产手机设备时降低成本。

2、描述使用苹果产品的情况
招聘职位：销售员。
    如【rú】果你想销售苹果产品，最好已经【jīng】是苹【píng】果【guǒ】用户。无【wú】论如何，苹果不会聘用一个从【cóng】未使用苹果【guǒ】iPhone手机【jī】的【de】人来担任公司的销售【shòu】员工。

3、如果测试部门否决了【le】500台洗【xǐ】衣机【jī】，那【nà】么你将如何查找【zhǎo】根源并找到解【jiě】决之道？
招聘职位：产品质量工程师。
    如果在生产【chǎn】中发【fā】生了故【gù】障，就可能会导致数百部iPhone手机【jī】受【shòu】损【sǔn】，甚至【zhì】也可能【néng】会此起成千上万的收入受损。如【rú】果你想管理产品质量，那么就【jiù】必须【xū】确【què】保你能够【gòu】发【fā】现【xiàn】所有产生的问题，特别是那些在供应链初期阶【jiē】段就出现的问题。

4、你【nǐ】如何【hé】在【zài】资源【yuán】非常【cháng】有限的环【huán】境下将处理网络、文件系统、用户界面系统等的线程【chéng】模型转化成用户空【kōng】间框架？
招聘职位：软件工程师。
    编写运营程序的代【dài】码【mǎ】较【jiào】为【wéi】容易，但是要让它有效的工作就【jiù】会很难了【le】，特别是当你为手【shǒu】机设计软件时，你【nǐ】必须【xū】依赖低功率的【de】芯片来确保电池寿命延长【zhǎng】。

5、你如何计算来自中国的苹果供应量？
招聘职位：材料项目经理。
    他们正【zhèng】在探【tàn】讨字面意义上的苹果，如你所知【zhī】，就是水果。不过，这也是一道非常基础的供应问题。如果你负【fù】责管理供应链，那么你就需要确切的知道供应商供【gòng】应何种【zhǒng】产品、以及能够提供【gòng】什【shí】么样【yàng】的材【cái】料。苹果公司几【jǐ】乎【hū】为【wéi】其生【shēng】产【chǎn】的智能手机购买所【suǒ】有最好的元【yuán】件，如果你【nǐ】能够充分了解整【zhěng】个供【gòng】应链，那就能够减少成本。

6、使用运营放大器来设计一个LED驱动
招聘职位：硬件工程师。
    通常【cháng】情【qíng】况下，产品【pǐn】不会【huì】在【zài】非常【cháng】优化的环境下运行。事实【shí】上，运行环境要么太热、要么太冷、甚至【zhì】还会在水中。因此，你【nǐ】必须确保你的产【chǎn】品能够在【zài】非最优化的【de】环境下运行【háng】。