究竟什么样的工作才是好工作？

　　很多职场【chǎng】中人经【jīng】常【cháng】会因为一点点不【bú】满意就拍屁股【gǔ】走人，总以【yǐ】为下一份工作才是最好的。

　　可【kě】究竟什么样【yàng】的工【gōng】作才是好工作【zuò】呢？你对目前的【de】工作满意吗？我们一直【zhí】在寻找好工【gōng】作，但究【jiū】竟【jìng】什么样的工作才是【shì】好工作呢？

　　1、公司形象最好是业界的模范

　　听说哈佛毕业生凭毕业文凭就【jiù】可以【yǐ】向银行贷出五六十万美【měi】元，因为【wéi】银【yín】行信任哈佛的【de】教育能力。这就是【shì】业界模范的力量。同样，如果在微软、惠普【pǔ】或是【shì】海尔工作过【guò】，别人自然会对你另眼相看【kàn】。

　　2、有一个很好的团队

　　如果公司人才济济，且具有良好的合作精神，自然你就有更多的学习机会。和高手共事绝对是难得的经验，不但可以好好学习也可为自己的资历增加一点份量。

　　3、培训机会培训比有形资产更可贵

　　对企业而言，给员工培训的机【jī】会并【bìng】不是施【shī】恩于人【rén】，而是公司未来的生【shēng】存之【zhī】道。

　　4、优厚的薪水和福利

　　薪水虽不能代【dài】表全部，至【zhì】少【shǎo】也是人的【de】价值部分体现。而福利更是无形的薪水，有的【de】公司林林总总福利加起来，说不定【dìng】和薪水相【xiàng】当【dāng】。

　　5、开明的管理

　　开【kāi】明的管理层不但认可员【yuán】工【gōng】的价值，并能支持他【tā】们提高【gāo】工作效率。求职者应该找到这样公司，这也许会花点时间，但值得努力。