面试成功的五大要素——陈安之建议（2）

五、不要计回报也就是不计回报地帮老板工作，直【zhí】到你【nǐ】证明你的能力。记住【zhù】：老板每【měi】次在录取任【rèn】何人都是一种【zhǒng】心理。有一次一个大老板，想请【qǐng】我到它的公司【sī】上班，说需要和他公司2万名员工一样【yàng】，早上9点到下午5点半。我说我是以结果为导向，我先【xiān】不研究几点上【shàng】班，我【wǒ】先研究能为公【gōng】司创造【zào】什么样的绩【jì】效和利润【rùn】。他是开【kāi】气管（音）顾问公司，一年亏损【sǔn】了2000万人民【mín】币。去那【nà】边，我【wǒ】用【yòng】了【le】三个月时间【jiān】，让他的公司在我【wǒ】的部【bù】门下，成【chéng】为【wéi】唯一【yī】赚钱的部门。
    后来我可以【yǐ】不【bú】用【yòng】按【àn】时上班，因为我有【yǒu】一个激发心灵潜力3%俱乐部的名片，世界【jiè】上成功人只有3%。我就【jiù】是【shì】以【yǐ】一种不计回报，但是【shì】我先证明我的能力。那么你告诉我，我的【de】身价到底【dǐ】是多少，后来【lái】是老板拿60%，我【wǒ】拿40%。所以说，一开始就和老【lǎo】板说要【yào】多少工资，老板不可【kě】能【néng】给你太【tài】多，因为你还没有证明你的能【néng】力。永远要以能【néng】力证明之后，然【rán】后我们【men】再来研【yán】究【jiū】合理的回报。