（强荐）一个清华大学生几天IT行业猎头生活的感想！（2）

　　她35，工学研究生，北大EMBA工【gōng】商硕士，一【yī】个本土IT公【gōng】司总经理，年营业【yè】额4亿。本来她把简历投【tóu】过来的【de】时候【hòu】，她告诉我因为和董事长【zhǎng】经营理念【niàn】不是很相同，想走【zǒu】。手头没【méi】有和她很区配【pèi】的职【zhí】位，主要是开始很重要的职位【wèi】（AP，CM）老板都【dōu】没有【yǒu】给我【wǒ】做，其实我是个新手，什么东西都在【zài】学，但【dàn】她希【xī】望和我【wǒ】保持联系，今天早上，她打过来电话说下午【wǔ】会路过我们公司这边【biān】，希【xī】望和我见个面，本来我下午【wǔ】3点约【yuē】了一个【gè】客户经理，后【hòu】来我说3点【diǎn】半吧，3点半到【dào】的时候，她很准【zhǔn】时【shí】，我约的【de】那个人【rén】还【hái】没有走，让她等【děng】了10分钟【zhōng】，会客厅被其它同事【shì】用着，我们就一起去了【le】公司下面【miàn】的一【yī】个【gè】咖啡厅，开始【shǐ】聊【liáo】的很投机，因为我手里现在salesmgr职位比较多点【diǎn】，她想要【yào】CEOCOO的位置，然【rán】后我们一起【qǐ】聊她现在的【de】公【gōng】司，她从助理做起到【dào】最后总经【jīng】理，给【gěi】我讲她出去拿【ná】单的经历，说和员工的沟通，和老板的交流，说的【de】很感性，语速很慢【màn】，我们都要了冷咖啡，她告诉我不喜欢加糖，她喜欢慢慢品尝【cháng】，当讲【jiǎng】到她【tā】陪客户喝酒，陪客【kè】户疯【fēng】狂，她声音【yīn】变的很【hěn】小，她说起她读【dú】EMBA的时候的抱【bào】负，还有自【zì】己的经营理念，她突然问我【wǒ】：我们活着为了什么？然后【hòu】哭了，对【duì】于她的突【tū】然【rán】变化，我有点【diǎn】出手不及，不知道怎么办，我【wǒ】很坦诚的告诉她，我每天都在面对比自己优【yōu】秀的多人中间，我很【hěn】亢【kàng】奋，甚【shèn】至有【yǒu】点紧【jǐn】张，不过我很【hěn】少和【hé】candidate从心理去【qù】沟通过，我都【dōu】是想用最专业的眼光和规【guī】划和他们交流，因为我一直想使自己变的更【gèng】professional，我说我的缺【quē】点很明显，我普【pǔ】通话不【bú】怎么好，但【dàn】我尝【cháng】试和用不同方【fāng】式【shì】与别【bié】人交流，让别人认可我，我是【shì】一【yī】个从不放弃的【de】一个【gè】，我的努力让我踏实，对事业方面，我们没有可比性，你很成功，你开的是宝马，如果不是工作的关系，这么高档的咖啡厅我要等几年后才可以光顾。

　　

　　这个时【shí】候她平静了【le】许多【duō】，她告诉我，她很少流泪，甚至在【zài】丈【zhàng】夫【fū】面前，让她【tā】苦【kǔ】恼的是，这个多变的社【shè】会大家都不按理出牌，你永远不知道别【bié】人【rén】下一【yī】张出什么牌。前面大家【jiā】都是【shì】正人君子，背后刀光剑影。她说不是因为【wéi】压力【lì】，每【měi】个行【háng】业都【dōu】有【yǒu】压力，普【pǔ】通的engineer也有压力，而是在思考选择什么样【yàng】的生活【huó】方式。只是觉得工作里面【miàn】有很多【duō】恶心【xīn】的【de】地【dì】方。女性【xìng】在IT这个群体里面还处于弱势群体，而且永远会是这样。最后她告诉我希望她不【bú】是我的candidate，而【ér】是她的朋友。咖【kā】啡厅里放着【zhe】轻音乐，相差一个轮回的两个人就【jiù】在那边【biān】无语的坐了半【bàn】个小时。

　　

　　学【xué】生真【zhēn】的【de】太单纯了，我们大家都没【méi】有【yǒu】了解社【shè】会恶心的【de】事情，我以后会专门写一些【xiē】从我的candidates口里听到【dào】高层恶心的事情。其实很【hěn】有趣，我是【shì】感【gǎn】觉每天我都在拍电影，我终于明白电影来源于生活这句话了。

　　

　　和【hé】网友【yǒu】的交【jiāo】流让我很感动，大家对这群人的陌【mò】生，对他【tā】们的好奇【qí】，还有我们这个不【bú】够专业的猎【liè】头公司代【dài】理的却是最【zuì】高的【de】职【zhí】位，唯一【yī】的理由是【shì】他们和每个IT公司的【de】高层都很熟，这也是本土猎【liè】头公司没发竞争的【de】地方。

　　

　　上次有人问我，魅力【lì】究竟【jìng】是什么，其实我也说不明白【bái】，魅力究竟是【shì】什么，我的理解是他散【sàn】发【fā】那【nà】种气【qì】质，那种素养【yǎng】，让你【nǐ】不自觉的想【xiǎng】去学习，模仿。因【yīn】为【wéi】代理的是高端职位，对普通【tōng】人【rén】比较【jiào】遥远，可是我们每个【gè】人【rén】不都是一直【zhí】向往吗【ma】？当【dāng】然钱不是衡量【liàng】成功的唯一【yī】标准，但我描述【shù】的【de】是那一群职业【yè】的【de】经【jīng】理人，职业的【de】销售人员，而不【bú】是暴发户，他们【men】身上迸【bèng】发【fā】出来的【de】是【shì】一种力量，一种信【xìn】心【xīn】，我不知道大家爱不【bú】爱看中央台的《《对话》节目【mù】，其实每天我都在一群人【rén】对【duì】话，所以我每次晚上回来的时候都在想，那些主持对话【huà】节目的人【rén】，他们每次谈话结束后也【yě】会有和我一样的失落感【gǎn】吧，用一句人格魅【mèi】力去描绘这群人太【tài】虚，我也【yě】一直在寻找他们成功的理由，我们知道一个成才无非是实力加运气【qì】，这样【yàng】的描述对【duì】于我们普通人没有如何意义。星【xīng】期四上午在【zài】coffeebar面试了一个【gè】IT元老，原来他【tā】已经隐【yǐn】退，不过最【zuì】后【hòu】那个职位没有其他【tā】人【rén】合适，和同事商量【liàng】还是【shì】决【jué】定挖他，约他出来的【de】时候没有什么难度，他驾【jià】车带我们去他【tā】认为是最好的coffeebar,安【ān】静【jìng】而且优雅，他说以前每次累【lèi】的时【shí】候都会【huì】一个人【rén】来这【zhè】儿，聊【liáo】起现【xiàn】在的IT市场，他说他还是【shì】很怀【huái】恋以前，可惜【xī】中国最早【zǎo】搞IT的那批人基本隐退【tuì】了，而【ér】现在市场【chǎng】竞争激烈，利润下【xià】滑，大量的新人出现【xiàn】。最后他还【hái】是【shì】没同意出山【shān】，我们代理的【de】那个位置还空着，也【yě】许他同意和我们见面，只想聊个【gè】天吧。最后我要他给我点建【jiàn】议【yì】，我他问我什么方面的建议，我【wǒ】说职业经理人成功方面的【de】，他想了【le】想说：无止境地追求卓越，这种【zhǒng】人要求自己是英雄，这样也是给别人【rén】尊重和【hé】自己信心的唯一方法。也严格要求【qiú】别人达到他【tā】的水准。在工【gōng】作上，他们会要【yào】求自己与部属“更多、更【gèng】快【kuài】、更好【hǎo】IT行业【yè】大家都在和【hé】时间赛跑，不管是【shì】技术还【hái】是市场。

　　

　　高年【nián】薪阶层人士的经历，都有【yǒu】一个共同点就是跳槽经历非常【cháng】少【shǎo】，一般5到8年才跳一次，甚【shèn】至要10年【nián】以上才【cái】跳一次，而关键在【zài】于【yú】其【qí】最初择业的【de】时候非常清楚自【zì】己要选择什【shí】么行业，而不是像现在的【de】大学生频繁的跳槽。跳槽如果跳得有系统，能够反映出毕业生有系统的规划，有明确的目标，还是会获得企业的青睐。如果毕业生一直【zhí】在追求自己的理想，虽【suī】然不停地跳槽，但如果是【shì】执著地向自己的目标在前【qián】进的话，公司还是会【huì】考虑【lǜ】这【zhè】样的人才。但如果毕业【yè】生工作一年【nián】半以【yǐ】内就频繁换【huàn】工作【zuò】，一般公【gōng】司也坚决不【bú】会考虑。

　　

　　所以我们【men】猎头挑人的【de】时候，第一眼看简【jiǎn】历就是看跳【tiào】的频率，这也在猎头行业【yè】达成的共识。虽然我【wǒ】们的【de】存在，也【yě】在【zài】促使跳【tiào】槽【cáo】的【de】发生，那【nà】只【zhī】是人才【cái】的合理调配，我承认好多猎【liè】头公司不负【fù】责【zé】的挖人，好的猎头公司不仅【jǐn】为【wéi】公【gōng】司找到【dào】合适的【de】人，也要为【wéi】我们的【de】candidate定下【xià】长远的职业规划，不是为了挖人而挖人，相反有时候我和【hé】他们面试的时候，我【wǒ】会建议他不要【yào】跳，嘻【xī】嘻，虽然我也是新人，不过在他们面前还是要装的professional一点。

　　

　　看看今天清华【huá】BBS的讨【tǎo】论【lùn】吧。我尽【jìn】量想描述一群职业的经【jīng】理人，而【ér】不是一群暴发户，我描绘的【de】只是表面【miàn】的，由于【yú】代理的单调性【xìng】（IT行【háng】业），高层性（高【gāo】端）本来就不具有统计的科学【xué】性，我开始的目【mù】的也不是【shì】为了科【kē】学【xué】的统计，感性的【de】认识和理性的分析毕竟【jìng】有很大差【chà】别。

　　

　　我不【bú】批判任【rèn】何【hé】人，每个人都有自己看【kàn】待成功的角度，但无须认为那些【xiē】不【bú】可理【lǐ】解，存在的就是【shì】合理的，不过【guò】文【wén】章是真实的【de】，片面的，我自己也承【chéng】认这点，解读是【shì】大家的事。至于每个成功的【de】人的家【jiā】庭背景【jǐng】，不是我考证的范围，再【zài】说，每【měi】个社会都【dōu】有【yǒu】不平等【děng】，成功有成功的理由，方式不同，大家在羡【xiàn】慕嫉妒的时【shí】候，为什么不能踏【tà】实【shí】的【de】去做？我们要学着适应社会，而不是社会适应【yīng】我们。

　　

　　我【wǒ】没有太多的建议给大家【jiā】，唯一的就是规划【huá】，系统的规划，道理【lǐ】大【dà】家【jiā】都懂，可惜有几个【gè】人真正去【qù】规划过？好多人还不是【shì】盲目【mù】的找工作？猎头找有经验的人可以不理会他的大学【xué】教【jiāo】育，但【dàn】对应届的大学【xué】生还【hái】是【shì】看重【chóng】大学【xué】，那么好大学【xué】的学生更有可能有系统【tǒng】的规划，因为选【xuǎn】择的余地大，而差点【diǎn】的大学，刚刚毕业也许仅仅为【wéi】找【zhǎo】到一份工作而奔波。

　　

　　外面传来的歌声是：“为了生活【huó】，人【rén】们【men】四处奔波“，现在心里有些伤感，对于自【zì】己想捅第一笔金的【de】我来说【shuō】，每天和candidate聊天都让我【wǒ】很失【shī】落。重要的【de】是【shì】我们都年【nián】轻，这【zhè】是我们最【zuì】大的资【zī】本，房子，车子，女朋友，什【shí】么【me】都没有，哪又怎么样？调整自己的平台【tái】，站得高就可以望的【de】远【yuǎn】。因为我们年轻【qīng】。